Principios y Valores

Principios:

  • Inclusión y pluralismo culturales.- Capacidad de aceptar, tolerar y reconocer la vanidad de doctrinas, posiciones, pensamientos, tendencias o creencias dentro de una sociedad.
  •  Justicia social que se caracteriza por el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno.
  • Participación.- Capacidad de involucrar a la ciudadanía en cualquier actividad cultural.
  • Democratización cultural.- Entender a la cultura como un bien colectivo que ha de ponerse al alcance del mayor número posible de personas, como también crear demanda cultural entre la población, ofertar productos culturales, ampliar y optimizar el patrimonio artístico cultural de una determinada comunidad para su disfrute.
  • Ciudadanía cultural.- Dedicación y cooperación con lo público, lo que es de todos posibilita la actuación de los individuos de manera responsable, en donde los valores del buen ciudadano son los que sirven a la construcción del interés común.
  • Identidad institucional.- Personal que se identifica con la gestión de la Institución en pro de generar bienes y servicios culturales.
  • Capacidad de comunicación e interacción entre culturas, personas y grupos con identidades culturales específicas, sin que ningún grupo cultural esté por encima del otro, promoviendo la igualdad, integración y convivencia.
  •  Cualidad que se aplica a aquello que es válido para todos. Se usa para hacer mención de algo que sea de conocimiento universal.
  • Acciones afirmativas.- Aplicación de políticas o acciones encaminadas a favorecer ciertos grupos minoritarios o que históricamente hayan sufrido discriminación, con el propósito de buscar equilibrio.
  • Primacía de los derechos.- Acción de dar importancia a los derechos de las personas.
  • Libertad de pensamiento y creación.- Derecho de toda persona a tomar parte libremente en la vida cultural de la comunidad, a gozar de las artes; investigar y recibir información y opiniones y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión.
  • Autonomía institucional.- Capacidad de cualquier entidad de conducirse por sí misma, generando regias y condiciones para mantenerse en esa situación.
  • Ejercicio de los derechos culturales.- Capacidad de promover entre las personas el respeto a la diversidad de ser, de pensar, de actuar, de desarrollarse, de proyectar un futuro y de defender un pasado histórico.

Valores:

  • El personal de la Casa de la Cultura Ecuatoriana trabaja siempre en base a la verdad y la justicia.
  • El apoyo mutuo entre actores y gestores culturales para superación y desarrollo de cada uno.
  • Tener siempre presente que nuestras acciones deben estar orientadas al cumplimiento de la misión y visión institucional.
  • Cualidad de dar a cada cual lo que le corresponde
  • Respeto y tolerancia.- Capacidad de reconocer el derecho ajeno. Consideración, atención o deferencia, que se deben a las otras personas. La tolerancia se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es diferente de lo propio.
  • Diálogo social.- Capacidad de participación para el logro de ciertos objetivos; comprende un intercambio de informaciones acerca de las visiones, aspiraciones y proposiciones de los participantes.
  • Fraternidad, solidaridad y cohesión social.- Conjunto de conductas y de vínculos de afinidad y solidaridad entre personas o comunidades, que tengan como propósito la reducción de las inequidades sociales, económicas, culturales, étnicas, etc.